МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МАГАДАНА "КИНОТЕАТР "ГОРНЯК": Нарушение графика рабочего времени и ознакомления работников с ним.

24.04.2025 Магадан
🚀 Должность

киномеханик

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное учреждение культуры города магадана «кинотеатр «горняк».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Дата проверки: 26.03.2025

Требование: МАУК г. Магадана «Кинотеатр «Горняк» по адресу: 685000, г. Магадан, пр-кт Ленина, д. 19, нарушило обязательные требования Трудового законодательства Российской Федерации в отношении работников кинотеатра. В связи с отпуском киномеханика [И.] Е.Н. в период с 24.03.2025 по 21.04.2025 МАУК г. Магадана «Кинотеатр «Горняк» киномеханикам [З.] А.В., [Г.] Н.С. и [Т.] Е.А. 18.03.2025 в письменном виде предложено выполнение дополнительной работы по внутреннему совместительству по должности киномеханик на 0, 3 ставки. На данное предложение от [З.] А.В. и [Г.] Н.С. 18.03.2025 и 19.03.2025 поступил письменный отказ, а [Т.] Е.А. дано согласие на выполнение указанной работы. При этом, в представленной копии графика работы на март 2025 г. для киномехаников [З.] А.В., [Г.] Н.С. и [Т.] Е.А. установлен следующий сменный режим работы: два рабочих дня чередуются с один выходным днем. Таким образом, указанный график работы на март 2025 г. для киномехаников [З.] А.В. и [Г.] Н.С., которые не дали своего согласия на дополнительную работу, составлен с нарушением режима рабочего времени и отдыха, установленного п. 8.6 Правил внутреннего Трудового распорядка (в ред. приказа № 6 от 24.01.2024): два рабочих дня чередуются с двумя выходными днями в соответствии со сменным графиком работы. Кроме того, в графике работы на март 2025 г., утвержденном директором 03.02.2025, имеются отметки об ознакомлении киномехаников: [З.] А.В. от 12.02.2025, [Г.] Н.С. от 10.02.2025 и [Т.] Е.А. от 14.02.2025, что указывает на то, что графики сменности доводятся до сведения работников позднее чем за один месяц до введения их в действие. Аналогичное нарушение установлено по графику работы на февраль 2025 г., утвержденному директором 10.02.2025, с которым работники ознакомлены 10.02.2025 и 14.02.2025.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.10.2025 МагаданМашинист бульдозера👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →