МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ПАНСИОНАТ "ОХОТСКИЙ БРИЗ": Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие подписи работника в соглашениях.

03.05.2025 • Магадан
🚀 Должность

начальника юридически-правового отдела

💸 Средняя зарплата

21 234 ❓

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в магаданское областное государственное казённое учреждение социального обслуживания населения «пансионат «охотский бриз».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Адрес : 685004, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Арманская, д 26

Дата проверки: 23.04.2025

Требование: Государственной инспекцией труда в Магаданской области в рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении [Г.] У.Ю., установлено, что работодателем Магаданским областным государственным казённым учреждением социального обслуживания населения «Пансионат «Охотский бриз» (адрес юридического лица: 685004, Магаданская обл., г. Магадан, ул. Арманская, д. 26) не соблюдаются требования Трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 13 от 08.06.2021 [Г.] У.Ю. принята в ГКУ «Магаданский областной ОДИ» на должность начальника юридически-правового отдела с 08.06.2021. Кроме того, согласно трудовому договору (эффективному контракту) № 41 от 23.04.2024 [Г.] У.Ю. принята в ГКУ «Магаданский областной ОДИ» по совместительству на должность специалиста по государственным закупкам с 23.04.2024. Трудовым договором № 13 от 08.06.2021 работнику установлен должностной оклад в размере 15949, 00 руб. Трудовым договором (эффективным контрактом) № 41 от 23.04.2024 установлен должностной оклад в размере 15533, 00 руб. Согласно дополнительным соглашениям от 01.12.2023 и 01.11.2024 к трудовому договору № 13 от 08.06.2021 должностной оклад с 01.12.2023 составляет 21234, 00 руб., с 01.10.2024 — 22508, 00 руб. Кроме того, согласно дополнительному соглашению от 01.11.2024 к трудовому договору (эффективному контракту) № 41 от 23.04.2024 должностной оклад с 01.10.2024 составляет 17063, 00 руб. Вместе с тем, в указанных дополнительных соглашениях к трудовому договору отсутствует подпись работника. Приказом № 91-ос от 30.11.2023 утверждено Положение об оплате труда работников ГКУ «Магаданский областной ОДИ», которым в том числе установлен порядок и условия установления выплат стимулирующего характера. Приказом № 86-ос от 01.11.2024 в Положение об оплате труда работников ГКУ «Магаданский областной ОДИ» внесены изменения в связи с увеличением должностных окладов работников. С Положением об оплате труда работников ГКУ «Магаданский областной ОДИ», утвержденным приказом № 91-ос от от 30.11.2023, а также с приказом № 86-ос от 01.11.2024 «О внесении изменений в Положение об оплата труда работников ГКУ «Магаданский областной ОДИ» под роспись работник не ознакомлен. Принять меры направленные на соблюдение работодателем требований абз. 10 ч. 2 ст. 22, ст. 72 Трудового Кодекса РФ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПАНСИОНАТ ОХОТСКИЙ БРИЗ

  • ООО "Четыре девятки": Артель - Шарага

    02.10.2025 • Магадан • Машинист бульдозера • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →

  • ДЖОН ДЖОЛИ: Чёрная зарплата, задержка зарплаты,

    17.05.2025 • Москва • официант • 💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →