МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ПАНСИОНАТ "ОХОТСКИЙ БРИЗ": Нарушение сроков выдачи документов работникам согласно Трудовому кодексу РФ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в магаданское областное государственное казённое учреждение социального обслуживания населения «пансионат «охотский БРИЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Адрес: 685004, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Арманская, д 26
Дата проверки: 13.05.2025
Требование: Государственной инспекцией труда в Магаданской области в рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении [Г.] У.Ю., установлено, что работодателем Магаданским областным государственным казённым учреждением социального обслуживания населения «Пансионат «Охотский бриз» (адрес юридического лица: 685004, Магаданская область, г. Магадан, ул. Арманская, д. 26) не соблюдаются требования Трудового законодательства. Согласно заявлению от 01.04.2025 [Г.] У.Ю. просит предоставить справку об использованных оплачиваемых и неоплачиваемых днях дополнительного отдыха (отпуска) с 01.01.2025 по 01.04.2025. Заявление от 01.04.2025 получено работодателем 01.04.2025, что подтверждается письменными пояснениями директора ГКУ «Пансионат «Охотский бриз» [Ц.] А.Ю. от 28.04.2025 исх. № 381. Вместе с тем, запрашиваемая [Г.] У.Ю. справка (исх. № 315 от 07.04.2025) направлена работодателем по адресу электронной почты 07.04.2025, а также получена [Г.] У.Ю. лично 08.04.2025. Таким образом, справка исх. № 315 от 07.04.2025 выдана работодателем с нарушением ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса РФ. Принять меры направленные на соблюдение работодателем срока выдачи работнику (не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления) копий документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →