ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ С МЕНТАЛЬНЫМИ НАРУШЕНИЯМИ В РАЗВИТИИ "МАГАДАНСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ": Неоплаченный 1 час сверхурочной работы, отсутствие компенсации за задержку выплат отпускных.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное казенное учреждение ДЛЯ ДЕТЕЙ С ментальными нарушениями В развитии «магаданский детский ДОМ-ИНТЕРНАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Дата проверки: 02.06.2025
Требование: ОГКУ «Магаданский детский дом-интернат» по адресу: 685004, Магаданская область, г. Магадан, ул. Арманская, д.27 Согласно представленных в Гострудинспекцию документов и информации в марте 2025 года Дрововозова Н.Л. отработала 160 часов. При норме 150,2 часа сверхурочно ею отработано 9,8 часа. Согласно расчетному листку за март 2025 года в полуторном размере оплачены 2 часа сверхурочной работы и 6,8 часа в двойном размере, то есть всего оплачено 8,8 сверхурочных часов. Так же ранее, на основании предостережения Гострудинспекции и представления прокуратуры города Магадана Дрововозовой Н.Л. произведен перерасчет и выплата компенсации за неиспользованный отпуск по договорам совместительства. Данные выплаты произведены без учета компенсации за задержку выплат. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМогли бы быть, если бы было более адекватное руководство. В остальном типичная вахта, ничего выдающегося и сверхъестественного. Сравнивая с другими местами работы даже не могу выделить здесь какое-то ценное преимущество. Может быть то, что не до такой степени здесь шиза по линии охраны труда и СБ как в других конторах. Все. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной конторе две вахты и никому не советую, рассматривайте только если тяжелое финансовое положение и некуда больше идти или вы всю жизнь работали в шараш-монтаже или в артели, может, тогда вас это устроит. Сейчас устроился в нормальную компанию, а об этой даже не вспоминаю, только остались несколько контактов хороших друзей-коллег, с которыми познакомился за время вахты. Компания абсолютно несерьезная, без каких-либо далеких перспектив на будущее. Скребут по сусекам какие-то старые запасы руды в округе и пытаются их переработать методом кучного выщелачивания. Трудовой договор заключают только срочный, причем первый раз на одну вахту, второй раз — на полгода, третий раз — на год (максимум!). Чуть что-то в тебе не понравится, не так посмотришь на руководителя или будешь говорить неправильные слова, а может, тебя сдадут свои же — договор не продлевается со всеми вытекающими, включая выплату премий. Уровень ЗП ниже среднего, особенно учитывая условия работы и заезда на вахту. О каких-то планах на будущее здесь можно забыть, отработал вахту, договор продлили — хорошо, нет — ищи другую работу.Самое первое, на что обращаешь внимание, это постоянные проблемы с заездом-выездом на вахту. Билеты покупают несвоевременно, в последний момент. По графику должен будешь заехать/выехать с работы в одну... Далее →