АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-ВОСТОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ГЕОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ": Нарушение срока выплаты заработной платы и невыплата медицинского осмотра.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «СЕВЕРО-восточное производственно-геологическое ОБЪЕДИНЕНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Дата проверки: 23.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: ст. 49
Требование: Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение [Ш.] Ю.А. о нарушении его трудовых прав работодателем Акционерным обществом «Северо-Восточное производственно-геологическое объединение», адрес юридического лица: 685000, Магаданская обл., г. Магадан, ул. Дзержинского, д. 6. В рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении работника, установлено, что работодателем не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 6 от 12.02.2021 [Ш.] Ю.А. принят в АО Северо-Восточное ПГО» на должность маркшейдера с 12.02.2021. С 03.02.2025 переведен на должность главного маркшейдера (дополнительное соглашение от 03.02.2025 к трудовому договору № 6 от 12.02.2021). Приказом № вп/0045-пк от 06.05.2025 действие трудового договора прекращено 12.05.2025 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Согласно расчетному листку за апрель 2025 года начислена заработная плата в общей сумме 195 650, 00 руб. С учетом удержаний (НДФ) сумма к выплате составила 170 215, 00 руб. Кроме того, согласно расчетному листку за май 2025 года начислена заработная плата, компенсация за неиспользованные отпуска в общей сумме 432 878, 50 руб. С учетом удержаний (НДФ) сумма к выплате составила 376 604, 50 руб. Долг предприятия на конец месяца составил 546 819, 50 руб. Выплата заработной платы за апрель, май 2025, компенсации за неиспользованные отпуска в общей сумме 546 819, 50 руб. произведена работодателем только 11.07.2025, что является нарушением ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. Кроме того, в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ оплата периодического медицинского осмотра в размере 19 290, 00 руб. работодателем не производилась. Произвести работнику оплату периодического медицинского осмотра в размере 19 290, 00 руб., выплатить проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы за апрель, май 2025, всех сумм, причитающихся в связи с расторжением трудового договора.
- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРО ВОСТОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО ГЕОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ главным маркшейдером? →
- ❄️ Работа в Магадане (234 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →