МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА": Нарушение сроков выплаты заработной платы

24.09.2025 Магадан

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МАГАДАНСКОЕ областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Дата проверки: 13.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: ст. 49

Требование: В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение [С.] Н.В. о нарушении eё трудовых прав работодателем Магаданским областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Городская поликлиника», адрес юридического лица: 685030, Магаданская обл., г. Магадан, ул. Болдырева, д. 8. В рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении работника, установлено, что работодателем не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 167лс-1/п-21 от 05.02.2021 [С.] Н.В. принята в МОГБУЗ «Городская поликлиника» на должность медицинской сестры перевязочной (травматологического-ортопедического отделения) Амбулаторного отделения № 1. Кроме того, согласно трудовому договору № 168лс-1/с-21 от 05.02.2021 [С.] Н.В. принята на условия внутреннего совместительства в МОГБУЗ «Городская поликлиника» на должность медицинской сестры перевязочной (травматологического-ортопедического отделения) Амбулаторного отделения № 1. Трудовым договором № 167лс-1/п-21 от 05.02.2021 установлено, что выплата заработной платы производится 25 числа месяца за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за текущем, за вторую половину месяца. Аналогичные условия выплаты заработной платы определены трудовым договором № 168лс-1/с-21 от 05.02.2021. Согласно расчетному листку за июнь 2025 года [С.] Н.В. начислена заработная плата за отработанное время, в том числе по внутреннему совместительству, в общей сумме 145590, 63 руб. С учетом удержаний (ндфл) сумма к выплате составила 126850, 63 руб. Выплачено 51206, 03 руб. 25.06.2025 и 1435, 50 руб. 10.07.2025. Вместе с тем, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы за июнь 2025 года в размере 74209, 10 руб. произведена работодателем 14.07.2025. Работодателем начислены и выплачены 18.07.2025 проценты (денежная компенсация) в размере 395, 78 руб. за невыплату в установленный срок заработной платы за июнь 2025 года. Организовывать работу учреждения в целях недопущения нарушений прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.10.2025 МагаданМашинист бульдозера👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →