ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗВЕЗДА МОРЯКА": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «звезда МОРЯКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Дата проверки: 04.02.2025
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение Войтюка П.А. по вопросу не согласия с действиями работодателя, в том числе, в части нарушения сроков выплаты заработной платы. Место нахождения: 183038, мурманская область, Г.О. ГОРОД мурманск, Г мурманск, УЛ воровского, Д. 5/23, ОФИС 401 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Как следует из пояснений ООО «звезда моряка», срок выплаты заработной платы у данного работодателя установлен 10 и 25 числа, при этом заработная плата выплачивалась с задержкой. Также при взаимодействии с заявителем и работодателем установлено, что трудовой договор с Войтюком П.А. расторгнут 24.01.2025, при этом окончательный расчет с работником произведен 30.01.2025. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Учитывая изложенное, указанные действия (бездействие) работодателя могут привести к нарушению обязательных требований Трудового законодательства, а именно ч. 6 ст. 136, ст. 140 Трудового Кодекса РФ. В соответствии со статьей 419 Трудового Кодекса РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Тысячу раз подумайте, прежде чем устраиваться на работу в эту компанию. Внимательно изучите историю компании на fishflot.ru, здесь на антиджобе, на dolgi.ru и на rospravosudie.com, пробейте ее по гуглу, а затем решайте, надо оно вам или все-таки лучше найти достойную компанию. Делал для этих ребят сайт-визитку. Норм такая подработка, вдобавок недорого, по вечерам, в свободное время. Все работу по сайту согласовывал непосредственно с [С.] Самвеловичем Васконяном, гендиром компашки. К сожалению, был недостаточно опытен — забил на такие вещи как договор и акт работ, понадеялся на то, что с этими ребятами, как никак, столько времени работал (я был сисдамином в одной компании, звезда моряка у нас была на обслуживании и я регулярно у них что-то делал. К слову, и нам они стабильно задерживали оплату по договору). Работал я, работал, периодически показывал звезде наработки, обсуждали, вносили правки и тд. Вот момент настал — [С.] благосклонно кивнул головой, работа принята, все замечательно. Теперь платите деньги. А деньги подожди немного, мы вот-вот заплатим. Вдобавок я еще и сайт залил на их хостинг :) Пусть он и был под моим контролем полностью, но Это мне аукнулось — денег пообещали заплатить, и как вы понимаете, не заплатили до сих пор, при том... Далее →
-
Добрый день! Работал в Компании ООО «Звезда моряка» нынче ООО «Котласрыбром» в городе Мурманске. Владелец Шанкоян Оганес Саркисович. Компания специализируется на добыче трески, пикши и прочих ценных породах рыб Баренцево моря. То есть использует государственные биоресурсы. Себестоемость вылова 1 кг. трески 40 рублей, реализация 150 рублей. Прибыль около 300%. Я это о том ч то в компании деньги есть. Но работодатель, все время уменьшает издержки, то есть если в других, на судне СРТМК себестоимость 40 рублей. Судовладелец Шанкоян О.С. экономит на всем: это за счет экономии заработной платы, ремонта судов, спецодежда, пром вооружения, питания экипажа. Судно «Мирзам» после классового ремонта должно быть как новенькое. Вышли в море, вода в каюты поступает снизу и сверху, реф отделение топит. В основном питаются тем что ловят, да и ловить то нечем, лебедки работают при помощи лома, тралы оборванные. Экипаж, кто не «камикадзе» разбегается после каждого рейса. То же самое касается судна «Пярлас», который почти год ходил в Баренцево море с течью в румпельном отделении. Кстати система осушения на обоих судах почти не работала. Осушались переносными погружными насосами. Связаться с родными не возможно, да и вообще по причине плохого... Далее →