АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВГОРОДХЛЕБ": Недостаток комплектности аптечки первой помощи.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «новгородхлеб».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Адрес : обл. Новгородская, р-н [М.]
Дата проверки: 03.12.2024
Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи; Приказом Минздрава РФ от 24.05.2024 №262н Утверждены требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий. В соответствии с п. 2 Требований аптечки для оказания первой помощи работникам, произведенные (укомплектованные) до дня вступления в силу настоящего приказа, могут применяться до истечения срока годности содержащихся в них медицинских изделий, но не позднее 1 сентября 2027 г. Настоящий приказ вступает в силу с 01 сентября 2024 и действует до 01 сентября 2030 г. Действия работодателя в части не доукомплектования аптечки для оказания работникам первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в НОВГОРОДХЛЕБ в Великом новгороде (2 отзыва) →
- 🏰 Работа в Великом новгороде (326 отзывов) →
-
Отзыв водителя. Работать можно. Платят всегда вовремя, но цены на всё растут, а зарплата всё меньше. Работаю уже 5 лет. Бывает такое, что премии лишают всех без причины, ни как это не объясняя. Если работать по городу, то заплата с каждым месяцем всё меньше. Экономист говорит, мол маршруты у нас ущербные. Вывод по городу 2 рейса, в среднем 25 точек, киллометраж до 90км. Продукции 150 лотков. Область: Точек 15−20, Киллометраж за 200км. Продукции 100−150 лотков. Итого: В область уходит меньше продукции, но затраты на топливо больше. Значит прибыли от области меньше. После этого городские маршруты ущербные. Чтож там за экономист сидит?! Далее →
-
Добрый день! За апрель 2015 года в организации ОАО «Новгородхлеб» работников лишили премии на 30 % (это примерно 5000−7000 руб) не понятно за что, не было ни служебных записок, никто не требовал от них объяснительных, просто молча взяли и лишили людей. В трудовую идти никто не может, так как боятся, что их уволят. Переработки не оплачивают, либо срезают часы, то есть человек отработал, а ему за это не заплатили. Далее →