ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАТОД": Нарушение минимального размера оплаты труда сотрудникам.

03.10.2024 НовосибирскИНН: 5402535005

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАТОД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Дата проверки: 04.10.2024

Требование: Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России, ООО «Катод» осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях, когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7352

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.12.2020 Новосибирск
    И так, приступим. Будущие соискатели, даже не пробуйте войти туда и что-либо получить, все ваши старания никому не нужны. Дело в том, что руководство полностью инфантильно, они занимаются тем, что обливают помоями друг друга и тянут одеяло только на себя. Работать и что-то делать не про них, скинут на вас. Есть (лица), заинтересованные в изготовлении или покупке некачественного оборудования (в отмывании денег при покупке или изготовлении данной техники). Что-то сделать или проявить инициативу невозможно (только через ругань). Продвижение по карьере только если вы туп, глуп и язык куда нужно полезет. Текучка есть и связана она с тем, что это стресс, который вам обеспечен: работа за троих, а то и за семерых, а зарплата, как можно догадаться, за одного. Да, есть межквартальная премия, но будут напоминать, что её можно и лишиться, как и основной премии, причём чем ближе к выдаче, тем больше истерии у руководства (любит считать чужие деньги). Далее →
  • 09.06.2021 Санкт-Петербург
    Не тратьте на них время, пришёл на собеседование, потратил 2.5 ч жизни и денег на дорогу, чтобы в конце собеседования узнать от существа, похожего на HR-а, что: «ну вообще на эту должность уже стажируется человек 3-й день». Возникает вопрос: зачем вообще это собеседование и трата моего времени? Идиоты. Не тратьте время на эту шаражку, лучше сразу обойдите стороной. Далее →