ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАТОД": Нарушение минимального размера оплаты труда сотрудникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАТОД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Дата проверки: 04.10.2024
Требование: Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России, ООО «Катод» осуществляет выплату заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях, когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
И так, приступим. Будущие соискатели даже не пробуйте войти туда и что-либо получит, все ваши старания не кому ненужны. Дело в том что руководство полностью инфальтильно, они занимаются тем что обливать помоями друг друга и тянут одеяло только на себя. Работать и что-то делать не про них, скинут на вас. Есть (лица) заинтересованные в изготовление или покупке не качественного оборудования (в отмывавание денег при покупке или изготовления данной техники). Что-то сделать или проявить инициативу не возможно (только через ругань). Продвижение по карьере только если вы туп, глуп и язык куда нужно полезет. Текучка есть и связана она с тем что это стрес который вам обеспечен, работа за троих, а то и за семерых, а зарплата как можно догадаться за одного. Да есть межквартальная премия, но будут напоминать что её можно и лишиться как и основной премии причём чем ближе к выдаче тем больше истерии у руководства (любит считать чужие деньги). Далее →
-
Не тратьте на них время, пришел на собеседование, потратил 2.5ч жизни и денег на дорогу, чтобы в конце собеседования узнать от существа, похожего на HR-ра, что :» ну вообще на эту должность уже стажируется человек 3тий день» возникает вопрос зачем вообще это собеседование и трата моего времени?…идиоты. Не тратьте время на эту шаражку, лучше сразу обойдите стороной. Далее →