ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАНДАРТ": Нарушение: несоблюдение индексации заработной платы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТАНДАРТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Дата проверки: 24.12.2024
Требование: Обеспечить соблюдение обязательных требований Трудового законодательства, в частности статей 22, 134 ТК РФ: Так, в соответствии с частью 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 1. Индексировать работникам заработную плату в соответствии с требованиями ст. 134 ТК РФ, а именно: обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВкусно кормят сотрудников, развозка вечером Далее →✗ НедостаткиШтрафуют сотрудников за всё подряд: опоздание (у нас почасовая оплата), посадил не за тот стол гостей, ошибся при бронировании стола (1 раз), пробил не то блюдо, не вытер подножья стола, не вышел на работу — штраф, штраф и штраф. Сумму они ставят сами, нет никакой официально зарегистрированной формы, по которой выставляется штраф. Заболел — работай, никто тебя подменить не может из-за нехватки сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел монтажа. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает с черной заработной платой, минималка по договору. Каждый месяц бегаешь за руководством и выпрашиваешь заработную плату. С данной компанией сужусь второй год по незаконному увольнению, свою позицию в судах отстояла, но по сей день на работе я не восстановлена (и на наличие исполнительного листа руководству безразлично), заработную плату по решению суда мне не выплатили, доступ к системе не предоставили, документы мне не исправили и не выслали обратно. Руководство компании за 2022 г. привлекали неоднократно к административной ответственности за невыплату заработной платы. А когда с вами захотят расстаться, вам просто отключат доступ в систему и кинут на зарплату, это уже сложившийся опыт работы данной компании. Больше отзывов в интернете можно найти, забив в поисковике контролавто Уфа (по названию их сайта). Далее →