АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД": Отсутствие контроля за соблюдением охраны труда и применением защитных средств.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «новосибирский патронный завод».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 630108, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Станционная, д 30а

Дата проверки: 20.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступила информация о легком несчастном случае происшедшем с Каминским [А.] [В.] — начальником технологического оборудования АО «НПЗ» 06.09.2024 в 13:50 часов местного времени. Согласно акту №1 о несчастном случае на производстве, утвержденному Добрыниным С.П. 18.09.2024, генеральным директором АО «НПЗ» (ул. Станционная, д. 30А, г. Новосибирск, 630108), в Обществе допускаются случаи отсутствия контроля за соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: АО «НПЗ» (ул. Станционная, д. 30А, г. Новосибирск, 630108) абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 12 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса РФ. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. На основании абз. 12 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Предостерегаем о недопустимости нарушений статей 22, 214 Трудового Кодекса РФ, и предлагаем принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных законодательными актами. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 21 июля 2021 года № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».