ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "МЕЖОТРАСЛЕВОЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС "МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА" ИМЕНИ АКАДЕМИКА С.Н. ФЕДОРОВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Снижение заработной платы у части работников, возможные нарушения трудового законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ государственное автономное учреждение «НАЦИОНАЛЬНЫЙ медицинский исследовательский ЦЕНТР «МЕЖОТРАСЛЕВОЙ научно-технический комплекс «МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА» ИМЕНИ академика С.Н. ФЕДОРОВА» министерства здравоохранения российской ФЕДЕРАЦИИ.
Проверка проведена: Прокуратура Новосибирской области
Дата проверки: 16.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: Низкий риск
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области из Социального Фонда Российской Федерации поступила информация о снижении заработной платы в отчетном 2 квартале 2025 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у части работников новосибирского филиала федерального государственного автономного учреждения «НАЦИОНАЛЬНЫЙ медицинский исследовательский ЦЕНТР «МЕЖОТРАСЛЕВОЙ научно-технический комплекс «МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА» ИМЕНИ академика С.Н. ФЕДОРОВА» министерства здравоохранения российской федерации категории «врачи» (из 81 работников снижение выявлено у 24 (29,63)). Возможно, работодателем допускаются нарушения обязательных требований трудового законодательства, изложенные в абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ст. 153, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, что недопустимо. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 152, ст. 153, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Информирую, что несоблюдение вышеуказанных требований влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Вы вправе направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению по адресу: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; e-mail: git54@rostrud.gov.ru. Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений законодательства.
- ❓ Стоит ли работать в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР МЕЖОТРАСЛЕВОЙ НАУЧНО ТЕХНИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА ИМЕНИ АКАДЕМИКА С.Н. ФЕДОРОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ врачом? →
- 👉 Отзывы о работе врачом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73979 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
