ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙТЕХНОЛОГИИ-СИБИРЬ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стройтехнологии-сибирь».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Дата проверки: 10.02.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение [Ф.] Н. В. по вопросу нарушения его трудовых прав со стороны работодателя ООО «Стройтехнологии-Сибирь» в части невыплаты заработной платы, оплаты за прохождение медицинской комиссии и межвахтовый отдых. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу требований абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 9 ст. 220 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. В соответствии с ч. 3 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Предлагаю: Принять меры по соблюдению абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 9 ст. 220, ч. 3 ст. 301 Трудового Кодекса Российской Федерации в отношении [Ф.] Н. В. начислить и выплатить имеющуюся задолженность.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГде ваша совесть? Наши мужья почти месяц дома после вахты, и до сих пор нет выплат по з/п! То у вас Веленстрой не заплатил, то банк проверяет какие-то счета по зарплате… Да банку вообще пофиг, как передали, так и перечисляют, то вообще трубки не берут! Вроде не рабовладельческий строй, чтобы люди бесплатно на вас пахали, а вы чужие деньги в свои карманы складываете! Не вздумайте связываться с этой шарашкиной конторой, мало того что задержки по зарплате, так ещё и не платят за отработанный труд! Далее →💬1 комментарий
-
Нечего хорошего. Не советую вообще. Говорят красиво, а когда приезжаешь, всё другое. Ездили в Норильск, работают на Велесстрой субподрядчики, два дня, и я уехал за свой счёт домой, напарник остался. Он отработал месяц, отправили домой, потом месяц ждал, денег не давали, потом половину выплатили, а остальную половину не знаю, не общался. Задержки по зарплате. 1 месяц отрабатываешь, только во втором месяце аванс 5−10 тыс, и зарплата получается через два месяца, за первый месяц. Там ни инструмента ничего нет, шараш-монтаж. Пишут, говорят очень красиво. Далее →