ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСМЕТАЛЛ": результат проверки нарушений трудового кодекса

03.05.2025 Новотроицк

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «трансметалл».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Дата проверки: 13.04.2025

Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда, Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствие с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (далее — Закон). Согласно ч. 2 ст. 17 Закона при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев. Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Приор [Ю.] [Б.] старший госинспектор труда, т. (3532) 77−21−32

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.09.2023 Нижний Новгородоператор чпу
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Зарплата существенно ниже обещанной. Руководство не устанет обещать повышение. Постоянные переработки (неоплачиваемые). При увольнении «зажмут» нал. Далее →
  • 30.04.2018 Астрахань
    Директор компании Трансметалл (Астрахань)назанимал в Москве денег, кинул всех друзей, коллег и свалил в Астрахань. Теперь он утверждает, что у нового работодателя проблемы с налогами и ему не платят зп. Так же он говорит, что ему не выплачивают бонусы за отгружённое зерно и воруют его клиентов Далее →