ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВОЛК 98": Ненадлежащее оформление трудовых отношений с работником.

08.10.2025 Орел

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ЧАСТНАЯ охранная организация «ВОЛК 98».

Проверка проведена: МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ территориальная государственная инспекция ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Дата проверки: 16.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: Наличие информации о возможном не надлежащем оформления трудовых отношений с работником Е.Д. [С]

Требование: Наличие информации о возможном не надлежащем оформления трудовых отношений с работником Е.Д. [С.] Согласно пояснению генерального директора ООО «ЧОО «Волк 98» И.Г. [К.] между [С.] Е.Д. и ООО «ЧОО «Волк 98» трудовые отношения отсутствуют, [С.] Е.Д. фактически к работе, в том числе, по гражданско-правовому договору, не допускалась. В тоже время, согласно пояснению врио директора ГБОУ ЛО «Лужская Санаторная Школа-Интернат» Е.С. [У.] между учреждением и ООО «ЧОО «Волк 98» был заключен гражданско-правовой договор на физическую охрану объекта образования от 23.12.2024. В рамках исполнения данного договора в период февраль — март 2025 от имени ООО «ЧОО «Волк 98» [С.] Е.Д. осуществляла охрану учреждения. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, содержащихся в ст. 67 Трудового кодекса РФ в виде составления трудового договора в письменном виде с работником [С.] е.д.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Задолжали денег, обманывали, угрожали. Как выяснилось, у них это система: сперва нанимают сотрудника, обещают, затем оттягивают выплаты, в случае требования денег — угрозы физической расправы. Как выяснилось, бывали случаи избиения и попыток изнасилования сотрудников прямо на посту, в целях физического и морального подавления и просто для развлечения. Все положительные отзывы пишут сами о себе либо покупают. В интернете — всех, кто пишет правдивый отзыв, обвиняют в «алкоголизме». К.! Ответственность за твои действия — впереди. Вы не сможете ни запугать кого-либо, ни откупиться. Долг будет предъявлен к погашению без срока давности. При первой удобной возможности, чего бы нам это ни стоило. Мы всегда платим свои долги и всегда возвращаем свои деньги. Далее →
  • 24.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мошенники. Не забывайте, что вы едите мой хлеб, за который заплатите. Абсолютно вся положительная информация в интернете о данной компании — куплена либо написана самостоятельно руководством данной шайки. Это буквально их бизнес-модель: кинуть очередного сотрудника при увольнении на 50−70 тысяч рублей, затем заплатить 2 тысячи рабочей за серию положительных отзывов, и так снова и снова. Это не продлится долго, но это всё ещё происходит. Хотя интернет уже полон правдивой информации о руководителе К. А. Г. и его нетрадиционной половой ориентации. А мы думали, ЛГБТ в стране запрещено… Далее →