РЕЛИГИОЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КУДЫМКАРСКАЯ ЕПАРХИЯ РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ (МОСКОВСКИЙ ПАТРИАРХАТ)": Нарушение обязательных требований социального страхования работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в религиозная организация «кудымкарская епархия русской православной церкви (московский ПАТРИАРХАТ)».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Дата проверки: 22.08.2024
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, имеющим задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 07.05.2024 согласно данным Расчетом, представленных страхователями за 1 квартал 2024 года, что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований Трудового законодательства РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации). В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Рассмотреть настоящее предостережение. 2. Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований. Контактные данный Государственной инспекции труда в Пермском крае для подачи возражений на предостережение: 614000, г. Пермь, ул. Советская, д.39, git59@rostrud. gov.ru
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата отпусков, больничных. Далее →✗ НедостаткиВ офисе 2 сотрудника, если один уйдет на больничный или в отпуск, второй работает это время без выходных. Лживое руководство ([М.] [В.], [З.] [А.]) готовы наобещать вам золотые горы, только чтобы вы работали; на деле свои обещания никогда не сдерживают, свою непосредственную работу сваливают на сотрудников. Необходимо самим сотрудникам выходить на раздачу листовок на улицу, экономят на промоутерах, видимо. Зарплата маленькая, не соответствует объему работы, которую выполняют сотрудники. Если не досчитаетесь зарплаты и начнете спрашивать, где она, станете врагом № 1 и вас побыстрому попытаются уволить. Далее →
-
Прометей оказывает охранные услуги в гор. Кудымкаре окружной и городской больницам, лесотехническому и сельскохозяйственному и политехническому техникумам, педагогическому колледжу с 1 января 2020 года. И не одному работнику не была выплачена заработная плата по настоящее время. Трудовые договора были выданы 15 февраля, без печатей и подписей работодателя. Также были выданы заявления на увольнение без дат и подписей, обходные листы, и список нарушений за которые будет уменьшена зарплата. В ТД указано о выплате зарплаты 2 раза в месяц, всех принимают на 0,5 ставки с окладом 5640,00, плюс [У.] коэффициент. Мы просим выплатить зарплату за фактическое время, согласно штабеля учета рабочего времени за январь и февраль.в каждом из перечисленных образовательных учреждений работают от 3 до 6 человек, которые должны на что-то жить, питаться и кормить свои семьи, Далее →