ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР СТРОИТЕЛЬНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ": Нарушение обязательного социального страхования работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «центр строительного КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Дата проверки: 02.10.2024
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, В Государственную инспекцию труда в Пермском крае Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация о хозяйствующих субъектах, которые не исполняют или исполняют ненадлежащим образом возложенные на них обязанности по обязательному страхованию работников во 2 квартале 2024 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в ЦЕНТР СТРОИТЕЛЬНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ в Перми (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Перми (2233 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфис свой, ухоженное обслуженное здание. Парковка для авто. Кухня для приёма пищи. Далее →✗ НедостаткиСемейный бизнес. Директор собственник и Бог. Жена — финансы и экономика. Падчерица — персонал, звезда и наследница. Департамент развития — неадекватная девица, людей с мусором путающая. Инженерный блок вечно перегружен задачами и страдает претензиями в свой адрес. Управленцев нет — есть те, кто с Директором может сработаться, аморальные и беспринципные личности. Из них и лепят управленцев, как из [censored] конфету. Условия, быт, зарплата средние. Не ждите звёзд с неба. Сложная морально-психологическая атмосфера в коллективе. Ежедневный стресс с утра. Директор [П.] А.В. неадекватен, только гнев, злость, раздражение, вечный ор и крик. Истеричка. Запойный алкоголик. Уникальный психотип. Кто не терпит его и обстановку вокруг него, растаптывает и за борт выкидывает. Специалист — не ценность в компании. Ценность — личная лояльность к Директору. Вокруг него одни прихвостни и [censored] так карьеру и делают, весь административно-управленческий персонал. Лично меня за день Директор выставил, 17.08.2023. По причине того, что я активно границы собственной личности и достоинства 1, 5 года отстаивал, не позволяя себя унижать. А причина его поведения, запущенные по причине запоев дела с 2018 года, решить которые юридически благополучно практически невозможно к исходу 2023 года. Я слово держу. И компанию... Далее →
-
Доброе день! Мошенники организация ООО «Центр строительного консультирования», обещают золотые горы, на самом деле обман. Созванивались с ними 2 недели с просмотром резюме и тестированием устным с ответами на вопросы- ревью, в итоге звонят и говорят что. Отдел кадров не может отличить инженера электрика и инженера по сварочным работам. В итоге нужен оказался инженер по сварочным работам. Вопрос — зачем звонить вообще! потрачено 2 недели! идиоты! не тратьте время на них, в черный список! Далее →