ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМА-СЕРВИС": Задолженность по социальному страхованию работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «система-СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: Пермский край
Дата проверки: 15.10.2024
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, имеющим задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 07.05.2024. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСветлый офис, оборудованное рабочее место, удобное расположение места работы, есть кухня с кофемашиной. Далее →✗ Недостатки1. Оформляют не сразу, 3 дня обучения, на 4-й аттестация, на 5-й оформление. И его могут и вовсе не оплатить при увольнении. 2. Нет нормального обучения для всех отделов, куда бы вы ни пришли, закинут в единое, а дальше качественно в работу не введут. Будете предоставлены сами себе. 3. Оклад маленький, премиальная система закрученная, сразу не разберётесь. Выйти непросто, нужно очень настойчиво впарить (касается не только отдела продаж). 4. Есть текучка кадров. 5. При увольнении не все выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от метро, своя столовая, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень плохая гарнитура у работников, позвонили по отказу, кроме как поздороваться и потом шорох в гарнитуре, я не знаю, как работают сотрудники, но, судя по отзывам и больной голове, очень тяжело. Зовут на собеседования, потому что HR надо работать, и какое-то количество народа через них прошло. Зная своё резюме, которое совсем не соответствовало стандартам, был просто интерес сходить в компанию. Для студентов и выпускников неплохая работа, наверное.. Далее →