Система Сервис: Медленное оформление и недостаток обучения
Преимущества:
Светлый офис, оборудованное рабочее место, удобное расположение места работы, есть кухня с кофемашиной.
Недостатки:1. Оформляют не сразу, 3 дня обучения, на 4-й аттестация, на 5-й оформление. И его могут и вовсе не оплатить при увольнении.
2. Нет нормального обучения для всех отделов, куда бы вы ни пришли, закинут в единое, а дальше качественно в работу не введут. Будете предоставлены сами себе.
3. Оклад маленький, премиальная система закрученная, сразу не разберётесь. Выйти непросто, нужно очень настойчиво впарить (касается не только отдела продаж).
4. Есть текучка кадров.
5. При увольнении не все выплатят.
-
✓ ПреимуществаНе далеко от метро, своя столовая, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень плохая гарнитура у работников, позвонили по отказу, кроме как поздороваться и потом шорох в гарнитуре, я не знаю, как работают сотрудники, но, судя по отзывам и больной голове, очень тяжело. Зовут на собеседования, потому что HR надо работать, и какое-то количество народа через них прошло. Зная своё резюме, которое совсем не соответствовало стандартам, был просто интерес сходить в компанию. Для студентов и выпускников неплохая работа, наверное.. Далее →
-
✓ Преимущества35 часов в неделю график работы Далее →✗ НедостаткиНачнём с собеседования. На нём вам расскажут про золотые горы, лишь нужно пройти обучение, после которого 100 процентов попадаешь в компанию. Нет, люди отсеялись после обучения. Далее тебя сразу кидают в продажи, не дав разобраться особо в продукте, в специфике работы, в программах, необходимых для работы. Несколько раз были неудобные паузы, когда я не знала, как включить демонстрацию экрана, ждала помощи коллег, а в это время на трубке клиент. Минуты. За минуты руководитель вынесет весь мозг. Это ведь самое главное, как можно больше наговорить. Видимо, главнее, чем продать, ведь ты и правда начинаешь думать только о том, что в день должно быть минимум час. К слову о руководителях. [Е.] сначала казался адекватным человеком, но к истечению недели он орал матом на весь этаж на меня и коллегу из-за несделанных минут. Далее он вечером в пятницу написал в общий скайп о том, что мы «какашки, а не бойцы». Писал коллегам ночами о займе денег, ведь он в баре сидит, связи налаживает. Выше стоящее руководство закрывает на это глаза, а человек, на чьё место я пришла, ушёл по моей же причине полнейшей неадекватности. Зарплата. 30 000 оклад и первые месяцы 10 подушка безопасности. Продукт дорого не стоит,... Далее →