ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДКОМ": Несоблюдение обязательного социального страхования работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДКОМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: Пермский край
Дата проверки: 23.11.2024
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, которые не исполняют или исполняют не надлежащим образом, возложенные на них обязанности по обязательному социальному страхованию работников во 2 квартале 2024 г., что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований Трудового законодательства РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
При приеме на работу никакого трудового договора со мной не заключали. Соответственно о зарплате сведений никаких получено не было. Зарплату задерживали сначала на 2 месяца, потом на 3, сейчас на 4. Задерживают всем сотрудникам, кроме администраторов на рецепшене. Каким образом и как начисляется зп неизвестно. Расчетные квитки выдает директор на 1 минуту-вписать сумму зарплаты прописью и поставить дату и тут же их забирает. Зп выдаваться может по частям. Аргумент этой конторы — «Зарплату мы платим только из кассы, денег нет, я вам не печатная машинка» — да, директор не гнушается разговаривать с работниками на таком сленге. Вынуждает раскручивать пациентов на деньги всеми возможными способами, грозиться не платить зп, и так задержанную, если не обманывать пациентов и не грести с них деньги просто так. Отличительная особенность данного заведения это платные схемы лечения. То есть при обнаружении у пациента плохих анализов, врач пишет лечение на листочке и эта писанина должна быть оплачена пациентом, который и так заплатил за консультацию, мазок, узи и тд. Если за схему деньги не брать, выклюют мозг и начнут угрожать невыплатой зп. Такую шарагу нужно еще поискать! Начальство-быдло! трудовой кодекс им не писан и культура общения, в принципе, тоже. Текучка кадров бешеная,... Далее →