ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СКОПЫ+": Нарушение: заработная плата ниже минимального размера оплаты.

19.12.2024 РязаньИНН: 6234123111

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая организация «СКОПЫ+».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области

Дата проверки: 20.12.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее — Гострудинспекция) из УФНС России по Рязанской области поступила информация о возможных нарушениях контролируемых лиц (работодателей) трудовых прав работников в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ. Статьей 2 Трудового кодека Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) установлено, что одним из принципов трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно положениям, установленным Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений, с 01 января 2023 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 16 242 рублей в месяц. Так, согласно информации, предоставленной УФНС России по Рязанской области, средняя месячная зарплата выплачена некоторым работникам ООО УО «Скопы+» (ИНН 6234123111) в 3 квартале 2024 г. в размере ниже установленного размера МРОТ, что может свидетельствовать о возможном нарушении трудовых прав работников работодателем в сфере оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.09.2025 Рязань собеседованиеадминистратор💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
  • 05.07.2025 РязаньСношательмлзговязева(точнее того что от них осталось)👍2
    Атмосфера:
    1
    Как это убожество вообще ещё работает, да и хрен с ним, я по другому поводу пишу. Т. (тогда была Агашина), белоглазая ты змеюка, отравившая мне 5 лет жизни. Когда ты от меня отвалилась, ты нашла себе новую жертву на этом же заводе и взяла ипотеку. Теперь завод закрывается, если ты пролетаешь с ипотекой и останешься ни с чем, во мне будет играть вот эта композиция:Push me, And then just touch me, Till I can get my satisfaction… Встретимся в аду, змеючка… . Далее →