ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДКОМ": Нарушения по минимальному размеру оплаты труда.

19.12.2024 РязаньИНН: 6234091318

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДКОМ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области

Дата проверки: 20.12.2024

Требование: МРОТ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.11.2015 Нижний Новгород
    При приеме на работу никакого трудового договора со мной не заключали. Соответственно о зарплате сведений никаких получено не было. Зарплату задерживали сначала на 2 месяца, потом на 3, сейчас на 4. Задерживают всем сотрудникам, кроме администраторов на рецепшене. Каким образом и как начисляется зп неизвестно. Расчетные квитки выдает директор на 1 минуту-вписать сумму зарплаты прописью и поставить дату и тут же их забирает. Зп выдаваться может по частям. Аргумент этой конторы — «Зарплату мы платим только из кассы, денег нет, я вам не печатная машинка» — да, директор не гнушается разговаривать с работниками на таком сленге. Вынуждает раскручивать пациентов на деньги всеми возможными способами, грозиться не платить зп, и так задержанную, если не обманывать пациентов и не грести с них деньги просто так. Отличительная особенность данного заведения это платные схемы лечения. То есть при обнаружении у пациента плохих анализов, врач пишет лечение на листочке и эта писанина должна быть оплачена пациентом, который и так заплатил за консультацию, мазок, узи и тд. Если за схему деньги не брать, выклюют мозг и начнут угрожать невыплатой зп. Такую шарагу нужно еще поискать! Начальство-быдло! трудовой кодекс им не писан и культура общения, в принципе, тоже. Текучка кадров бешеная,... Далее →