ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРОСС": Отсутствие специальной оценки условий труда

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «гросс».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области

Адрес : 390047, обл. Рязанская, г. Рязань, ул. Связи, д 14б

Дата проверки: 15.04.2025

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 15 » апреля 2025 г. № № 62/8−370−24-И/12−2113-И/29−1 общество С ограниченной ответственностью «гросс» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда по состоянию на 05.11.2024 г. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  — В соответствии с абзацем 12 ч. 12 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ установлено, что работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;  — Согласно статьям 3, 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев (ст. 17) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда; действия (бездействие) общество С ограниченной ответственностью «гросс» могут привести или приводят к нарушению указанных обязательных требований. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных абзацем 12 ч. 12 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ст.3, ст.4, ст.17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ., в части проведения специальной оценки условий труда (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Заместитель начальника отдела- главный государственный инспектор труда отдела надзора в сфере труда и социальной защиты [Д.] е.а.