ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИРБИС": Неизвещение работников о заработной плате.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация «ИРБИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Дата проверки: 16.12.2024

Требование: поступило обращение Василюхи А.П. (вх. ГИТ от 13.11.2024 №63/7−4617−24-ОБ) о нарушении Трудового законодательства в части обязательного извещения в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы ООО ЧОО «ирбис», зарегистрированного по адресу: 445019, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Новопромышленная, д. 20, офис 213. 1) В соответствии с ч. 1 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 2) согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 3) в случае нарушения требований статей 22, 136 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по части 1 ст. 5.27 КоАП РФ.