АНО ДО Планета детства Лада: Крепостное право
отпуск 42 дня для педагогических работников
Недостатки:Для поддержания средней зарплаты вынуждают работать на 1,5 ставки, каждый день по 12 часов. Плюс постоянно в личное время приходится писать бумажки, участвовать в конкурсах, делать ремонты и прочее. Курсы, которые еще приходится и оплачивать самостоятельно. Заставляют проводить много платных услуг, из-за которых вынужденно нарушается режим дня детей, сидим в группе и проводим занятия. Каждую осень привозят в хранилище детского сада картофель по несколько тонн, вынуждают его грузить. Осенью листву убираем, зимой снег, летом вечно надо что-то поливать, сажать, полоть. Людей не хватает, приходится и мыть посуду и полы. И за детей отвечать. Часто пишут как бы лишние часы, которые потом просят вернуть деньгами. Постоянно надо делать пособия из картона, это просто ужас. Какие-то мероприятия, на которых работаем волонтерами.
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты. Далее →✗ НедостаткиСпецовка СВОЯ! Если в зале работаешь…безрукавку дадут…Телег мало, грузчиков тоже! Они по аутсорcингу! Придет или не придет…а старшие требуют проверку и выкладку товара! Еще толпа «соглядателей» и куча предъяв! З/п копеечная! Директор на списание всё гонит! А мы в чем виноваты?! Почему я, отвечающая за молочную продукцию, должна отвечать за испорченную рыбу?! А платим ВСЕМ коллективом! Там просрочки полно! Мы — БЕЗ денег! А всё жадность начальства! «Миндаль» — это магазин ДЛЯ среднего класса! В реалии…я лучше закуплюсь в «Пятерочке» или «Победе»! Товар там для бедных…но если уж по такой з/п…работая на «Миндаль»…Смотрите…в ТД «Миндаль»…ОНИ вообще оборзели! Пишут цену за салаты за 100 грамм! Далее →
