ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САМАРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ "ЮНОСТЬ": Несчастный случай на производстве с травмой работника.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное учреждение здравоохранения «САМАРСКИЙ областной детский санаторий «ЮНОСТЬ».
Проверка проведена: Прокуратура Самарской области
Адрес: обл. Самарская, г. Самара, ул. 9-я просека 5 линия
Дата проверки: 21.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: часть 1
Требование: поступило извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве обратившимся 13.08.2025г. в ГБУЗ СО «СГКБ №2 имени Н. А. Семашко» самостоятельно, согласно которому, работник ГБУЗ СОДС «ЮНОСТЬ» Болтова О.А. 20.07.1969г.р. получил травму на рабочем месте (закрытый перелом верхнего отдела позвоночника), когда разнимала детей
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кроме руководства .расчетки в нашей аптеке не выдаются. Выдавали раза 2 за все время работы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая 45 на ставку, а на полставки 22 500. За эту зарплату должен пахать как раб и без обеденного перерыва, из которого вычитают у сотрудников час неоплачиваемого обеда. А вам даже поесть 15 мин в покое нельзя. На ходу давитесь едой.Сделали штрафы за все. Тесты вовремя не прошли — то вам штраф, план не выполнили за 8% — то депремирование.Зато если сделаете, то премия 1150₽, если вы устроены на 0,5 ставки, то премия делится на 2, и получите, грубо говоря, 500₽. Чтобы получить премию, нужно продать их витамины на 13%. Раньше было на 10%.Планы поднимают, а зарплаты и премии нет. ((((Только штрафы придумали и ещё планы всякие продаж.Коротко: эта сеть хуже, чем Вита.В Вите хотя бы платят нормально. . Далее →