ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги».

Проверка проведена: Прокуратура Саратовской области

Дата проверки: 18.04.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение вх. №64/7−963−25-ОБ от 28.03.2025 г., в котором содержится информация о нарушении трудовых прав работника работодателем [А.] мехдистанция инфраструктуры Юго-Зап дирекции по ЭПМ Дирекции ЭПМ ЦДИ ОАО «РЖД» (адрес: 4412410, саратовская ОБЛ., Г аткарск, УЛ чапаева Д 98) в части возможного не соблюдения требований Трудового законодательства, а именно удержание из заработной платы. Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч.1 ст. 137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ч.1, 2 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами,  — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Таким образом, несоблюдение положений абз.2 ч.2 ст. 22, ч.1 ст. 137, ч.1, 2 ст. 138 ТК рф.