АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ №4": Невыплата зарплаты, нарушение расчета при увольнении и учета рабочего времени.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «специализированное управление №4».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Дата проверки: 17.03.2025

Требование: о возможных нарушениях работодателем Трудового законодательства Российской Федерации в части невыплаты заработной платы, расчёта при увольнении и учёта рабочего времени в отношении работника [С.] [Д.] [В.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2025 Южно-СахалинскИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →