ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКТИВСЕРВИС-САХАЛИН": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «активсервис-САХАЛИН».

Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской области

Адрес: 693000, обл. Сахалинская

Дата проверки: 08.07.2025

Требование: Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Сахалинской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 693020, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Имени Антона Буюклы, д. 38, офис 5,6 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 08 » июля 2025 г. № 65/7−1135−25-ОБ/12−6905-И/80−173 1. общество С ограниченной ответственностью «активсервис-САХАЛИН» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): О возможном несоблюдении работодателем Трудового законодательства Российской Федерации в части несвоевременной выплаты заработной платы, полного расчета при увольнении, в части нарушения режима труда и отдыха, в части невыплаты отпускных, в части отсутствия сведений о трудовой деятельности в трудовой книжке (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК рф; 2) ч. 1, ч. 2 ст. 66.1 ТК рф; 3) ч. 1 ст. 111 ТК рф; 4) ч. 6, ч. 9 ст. 136 ТК РФ; 5) ч. 1 ст. 140 ТК рф; 6) ч. 1 ст. 236 ТК РФ (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушений требований Трудового законодательства в частности абз.7 ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6, ч.9 ст. 136 ТК РФ, ч.1, ст. 236 ТК РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы и отпускных, в частности ч.1, ст. 140 в части срока расчета при увольнении, в частности ч. 1 ст. 111 ТК РФ в части выходных дней, в частности ч. 1, ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ в части отсутствия сведений о трудовой деятельности в трудовой книжке. 2) В недопущении наступления негативных последствий предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных требований Трудового законодательства РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.