ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИК": Нарушение сроков размещения результатов специальной оценки условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ПИК».

Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской области

Дата проверки: 29.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от » 29 » июля 2025 г. № 65/6−1271−25-ПВ/12−7557-И/45000 1. общество С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ПИК», ИНН 2 721 226 150 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): При работе Государственной инспекцией труда в Сахалинской области федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлен факт нарушения общество С ОГРАНИЧЕННОЙ «ПИК», ИНН 2 721 226 150 порядка проведения специальной оценки условий труда, выразившийся в нарушении срока размещения результатов специальной оценки условий труда в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда в отношении ОКУ «ПСС СО», ИНН 6 504 001 903 дата утверждения отчета — 26.12.2024 г., дата передачи сведений в федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда- 22.01..2025г. В нарушение ч. 3 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и п.6 Приказа Минтруда России от 03.11.2015 N 843н «Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда» не переданы сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении такой оценки. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ч. 3 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушений требований трудового законодательства в частности ч. 3 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части несвоевременной подачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда 2) В недопущение наступления негативных последствия предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *1. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://онлайнинспекция.рф/ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Сахалинской области, Салимов К.Н. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки)