АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ": Несвоевременная выплата заработной платы и расчетов.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество производственное объединение «УРАЛЭНЕРГОМОНТАЖ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Дата проверки: 14.11.2024

Требование: 1) В государственную инспекцию труда поступила информация о несвоевременной выплате работникам АО ПО «УралЭнергоМонтаж» заработной платы, а также расчетов при увольнении. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее — ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Вместе с тем из поступившего обращения следует, что работодателем выплата заработной платы, расчетов при увольнении, работникам происходит несвоевременно