МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОПРОВОЖДЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ РЕЖЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА": Нарушения трудового законодательства не уточнены.

13.07.2025 Реж

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное учреждение «центр сопровождения учреждений, подведомственных управлению образования администрации режевского муниципального ОКРУГА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Дата проверки: 01.07.2025

Требование: МКУ «Центр сопровождения учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Режевского городского округа» ИНН:6677001472 адрес регистрации: 623750, Свердловская область, Режевской район, город Реж, Красноармейская ул., д.7 к.а



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.07.2025 Режменеджер💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Можно закрыться на обед когда хочешь Далее →
    ✗ Недостатки
    Конкретно в моём случае заработать подобной работой практически невозможно. Перейду сразу к делу, без предысторий о довольно странном процессе трудоустройства, в котором я сам себе печатал договор и сам отправлял его начальству. Список обязанностей был не то чтобы большой. Однако объём информации, который нужно знать, просто огромен. Стоимость и условия тарифов/услуг большие и непостоянные. Да, можно посмотреть всё подробно на портале организации, но если каждый раз ты будешь искать информацию, а не учить её заранее, у тебя снизится скорость обслуживания клиентов, что повлияет на зарплату. Кстати, о зарплате: строится она из множества факторов, система очень усложнена (скорее всего, чтобы было ещё труднее заработать). Зарплата строится из: часовой ставки, продаж, скорости обслуживания клиентов, качества обслуживания клиентов, премии. Обо всём подробнее: — Часовая ставка 100 рублей в час до вычета налогов. Комментарии излишни, это просто смешно; — Продажи. Тут ты получаешь % с продаж всего (телефоны, гаджеты, симкарты и т. д., причём какой именно % с продажи конкретного товара, меняется каждый месяц); — Скорость обслуживания клиентов и качество обслуживания клиентов. Нас заставляли просить клиентов, чтобы они дали нам номер телефона, и мы вписывали его... Далее →
  • 23.03.2023 Реж
    ✓ Преимущества
    Не понимаю такое кол во негативных отзывов. Нормальная компания косяки конечно есть, но не настолько критично как описывают ниже. Руководство вполне адекватное, зарплату платят во время без задержек, переработки если и есть, то оплачиваются в полном размере. Есть доставка автобусом. Загрузка есть, без работы не сидим. Вводят бережливое производство и различные нововведения, в связи с этим есть сопротивление сотрудников, особенно «старичков». Они вообщем то и уходят, и видимо клепают эти отзывы. Коллектив у нас тоже адекватный. Реальная проблема сейчас это не хватка кадров. А так в целом видно, что пытаются вывести производство на высокий уровень. Проводятся постоянные обучения, сотрудников развивают, дают возможность расти внутри компании. Так что не все так плохо как тут пишут!. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не хватает кадров, в остальном все устраивает. Далее →