МТС: Сложная система заработка, маленькая зарплата, нервотрёпка.
Можно закрыться на обед когда хочешь
Недостатки:Конкретно в моём случае заработать подобной работой практически невозможно.
Перейду сразу к делу, без предысторий о довольно странном процессе трудоустройства, в котором я сам себе печатал договор и сам отправлял его начальству.
Список обязанностей был не то чтобы большой. Однако объём информации, который нужно знать, просто огромен. Стоимость и условия тарифов/услуг большие и непостоянные. Да, можно посмотреть всё подробно на портале организации, но если каждый раз ты будешь искать информацию, а не учить её заранее, у тебя снизится скорость обслуживания клиентов, что повлияет на зарплату.
Кстати, о зарплате: строится она из множества факторов, система очень усложнена (скорее всего, чтобы было ещё труднее заработать).
Зарплата строится из: часовой ставки, продаж, скорости обслуживания клиентов, качества обслуживания клиентов, премии. Обо всём подробнее:
— Часовая ставка 100 рублей в час до вычета налогов. Комментарии излишни, это просто смешно;
— Продажи. Тут ты получаешь % с продаж всего (телефоны, гаджеты, симкарты и т. д., причём какой именно % с продажи конкретного товара, меняется каждый месяц);
— Скорость обслуживания клиентов и качество обслуживания клиентов. Нас заставляли просить клиентов, чтобы они дали нам номер телефона, и мы вписывали его для оценки качества обслуживания. От этих оценок снижалась/повышалась зарплата, но как именно, я уже не помню, к сожалению;
— Премии. Премии давались за выполненные определенные планы, и то у начальников точек и у обычных менеджеров были разные планы и разные вознаграждения. В общей сложности за 3 месяца работы я получил премию 0 раз.
Самая большая проблема в моём случае была именно точка, на которую меня поставили работать. В нашем городе всего 2 точки: та, что получше, там больше клиентов, чаще заходят именно что-то купить, и та, в которую заходят бабушки положить денежки на телефон или спросить про списания по спутниковому телевидению. Угадайте, на какую поставили меня).
Начальству, к сожалению, было всё равно, насколько популярный был именно этот салон. Очень часто проводились онлайн-созвоны, в которых мы просто сидели и слушали, как нас поливают грязью за то, как плохо мы продаём, и почему не впариваем 90-летним бабушкам новенькие смартфоны с 2 симкартами и абонементом на год. Да, и вместо того чтобы хотя бы подсказать, как лучше представить клиентам тот или иной продукт, каким чудесным образом абсолютно незаинтересованного человека превратить в заинтересованного, у нас спрашивали: «Ну и как вы будете исправлять ситуацию?» и ждали ответов. Говорили: не закрываемся, пока не выполним план, или выходим в свои выходные закрывать личные планы. Естественно, ни того, ни другого я не делал, что это за бредовые требования.
В общей сумме, учитывая, что работал я не 2/2, как изначально хотел, а 4/2 и 5/2, потому что жить на что-то надо, получал в день по 800−900 рублей + иногда с продаж, в общей сложности у меня выходила зарплата чуть менее 30 000 рублей в месяц (при обещанных 50).
Напоследок могу ещё добавить, что неприятных клиентов тоже хватает. Была одна бабулька-постоялица, которая запомнилась мне до конца жизни. Приходила починить симкарту Билайн. Я ей сказал, что это невозможно, и предложил приобрести симкарту МТС, на что она согласилась. Даже все контакты переписал бесплатно (хотя за подобные услуги надо деньги просить по сути). Ушла довольная. На следующий день пришла и разнылась, что позвонить никому не может, телефон сломал ей. Я попробовал, позвонил, всё хорошо, ушла. Ещё через день пришла, кинула в меня этот телефон и начала снова ныть, только в этот раз что он не заряжается. Неудивительно, если ты ходишь и по магазинам его кидаешь. В общем и целом, психов было достаточно.
Вердикт такой. Если вы молодой паренёк/девушка, у которой куча свободного времени, и вам хочется самим заработать себе на новые кроссовки или наушники — можете попробовать. Если у вас есть реальные цели, ради которых нужна работа, тут вы этого не получите. Слишком много обязанностей, нервотрёпки и ответственности, но слишком маленькая зарплата.

👉 Работа в МТС в Реже (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МТС менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Реже (1 отзыв) →
- Работа в Реже (7 отзывов) →
-
✓ Преимуществанеплохой коллектив Далее →✗ Недостаткирабский труд за бесплатно, начнем с того, что на этапе приглашения обещали золотые горы: с окладом и премиями выходило, с их слов, от 65 000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит, в среднем их около 200−300 звонков в день. Мало того, что наслушаешься всякого, так далеко не факт, что сделаешь заявку, а если сделать, и абонент в итоге не подключится, то денег за это тоже не будет. Поэтому фраза «как потопаешь так и полопаешь» не работает. При этом супервайзеры будут капать на мозг о том, как ты плохо работаешь и вообще ты неправильно разговариваешь с людьми. К слову, если по вашим заявкам будут отказы в основном, то руководство даст по шапке супервайзеру, а супервайзер будет уже вам. Офис находится близко к центру, за 2 недели прокатал бензина на 2000 рублей, за 10 рабочих дней получилось заработать с учетом расхода на бензин 5000р, рабочий день длится 8−9 часов. По факту средний возраст работников от 16 до 18 лет и огромная текучка кадров, потому как компания заинтересована в рабах, которые будут практически даром искать клиентов. При этом, если захотите уйти, будут удерживать фразами «ну вот попрактиковаться месяц другой, и деньги обязательно пойдут». В общем, на данный... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС и з/п вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаю больше года, в начале ласково заманивают, делают всё, чтобы ты устроился. А потом начинается жёсткий прессинг: продажи + скорость обслуживания клиентов + хорошие оценки (особая тема для разговора, система оценки 10-бальная, если невнимательные клиенты ставят 5 вместо 10, то рейтинг сильно снижается и никто ничего сделать не может и как-то это изменить). Ведущие специалисты и руководители группы сильно замотивированы на показатели линейных операторов, примерно треть з/п подвисает в неопределённости каждый месяц, и к концу месяца, если группа «не в цели», они звереют, доходит до мата и угроз. В общем, ПОЗОР МТС. Скоро я увольняюсь, но за время работы помогала людям как могла, возвращала деньги и делала скидки, подключала защиту от лишних списаний. Чтобы вы понимали, бессовестных в этой компании около 80 %. Надеюсь, мой отзыв поможет определиться доброжелательным людям, рост в компании только вертикальный, премию получить — тот ещё квест. Всем удачи и добра. Далее →