МТС: Ложь на этапе собеседования
Неплохой коллектив.
Недостатки:рабский труд за бесплатно, начнем с того, что на этапе приглашения обещали золотые горы: с окладом и премиями выходило, с их слов, от 65 000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит, в среднем их около 200−300 звонков в день. Мало того, что наслушаешься всякого, так далеко не факт, что сделаешь заявку, а если сделать, и абонент в итоге не подключится, то денег за это тоже не будет. Поэтому фраза «как потопаешь так и полопаешь» не работает. При этом супервайзеры будут капать на мозг о том, как ты плохо работаешь и вообще ты неправильно разговариваешь с людьми.
К слову, если по вашим заявкам будут отказы в основном, то руководство даст по шапке супервайзеру, а супервайзер будет уже вам.
Офис находится близко к центру, за 2 недели прокатал бензина на 2000 рублей, за 10 рабочих дней получилось заработать с учетом расхода на бензин 5000р, рабочий день длится 8−9 часов.
По факту средний возраст работников от 16 до 18 лет и огромная текучка кадров, потому как компания заинтересована в рабах, которые будут практически даром искать клиентов. При этом, если захотите уйти, будут удерживать фразами «ну вот попрактиковаться месяц другой, и деньги обязательно пойдут». В общем, на данный момент худшее место, где я работал, зато понял, что даже низкий оклад лучше подобных качелей.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МТС в Новосибирске (12 отзывов) →
Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Новосибирске (14 отзывов) →
Работа в Новосибирске (8057 отзывов) →
Собеседование было по телефону. Озвучены обязанности, которые при встрече (ознакомительный день) не соответствовали действительности....
Очень странное отношение у рекрутеров. В первый раз девушка 3(!) раза не звонила в обговоренное время, ни разу не извинилась и не предупреждала о том, что не сможет связаться в назначенное время. Спустя пару месяцев позвали еще раз, решила дать шанс. И что же мы видим, рекрутер (уже другая) в очередной раз не связалась в назначенное время и не предупредила о том, что звонок не состоится. Ужасное о...
Первая работа в жизни, срочно нужны были деньги на учебу, устроилась легко, не в самую проходимую точку, поэтому работало два сотрудника включая меня.Начну с того, что как такого обучения нет, как раньше, всё идёт в процессе, особенно если сотрудников выше по должности нет.С одной стороны это хорошо, практика - с другой твой личный коэффициент и премия понижается, если клиенту сделал какую то услу...
Почему до сих пор не прикрыли эту черную контору не ясно!? Сотрудникам нужно объединится и коллективно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Выплачивают не всю заработную плату, текучка за счёт этого огромная. На это и рассчитано. Обманывают размещают в объявлениях мол ЗП от 50.000 тыс, по факту при отработки нормы включая переработки никто из сотрудников больше 25-30 тыс не получаю, выпл...
Начнём с того что в отделе кадров говорят одно по факту оказывается другое, гибкий график, возможность совмещать с учебой. По факту заставляли работать по 12 часов в сутки как конь, выходной дай бог один раз в неделю, пару раз было так что удавалось выбить себе смену по 6 часов так сразу получала выговор от начальника сектора мол что за самоуправство. Начальник офиса была девушка с кучей проблем, ...
Неоднократно отправляла свое резюме на вакансию Менеджер по массовому подбору персонала.Рекрутеры компании Мтс, не обрабатыаают отклики от кандидатов, просматривают резюме и молчат.Отправляла резюме месяц назад.! В субботу 11 февраля мне написала сообщение в whatsapp некая [А.] [К.] (если я не ошибаюсь), что она готова рассмотреть мое резюме и провести интервью! Я ответила, что могу пообщаться то...
Работа в МТС: 20 вопросов от сотрудников
