МТС: Мой ад

05.09.2023 • Новосибирск
Преимущества:

Зарплата

Недостатки:

Начнём с того что в отделе кадров говорят одно по факту оказывается другое, гибкий график, возможность совмещать с учебой. По факту заставляли работать по 12 часов в сутки как конь, выходной дай бог один раз в неделю, пару раз было так что удавалось выбить себе смену по 6 часов так сразу получала выговор от начальника сектора мол что за самоуправство. Начальник офиса была девушка с кучей проблем, помощников должна была обучать она, но моим обучением занимались специалисты по продажам. Начальница офиса сразу вылила на меня все проблемы со своими сотрудниками и пыталась настроить меня против других сотрудников. Сразу же по приходе попала под этот конфликт через неделю моей стажировки там повысили до специалиста по продажам экосистемы МТС, тем самым вытеснили двух других хороших сотрудников и тут начался мой личный ад, я мало чего знала и умела, начальница нечему не учила только бегала в подсобку курить да в тик токе видео смотрела, пока я бегала за клиентами. Там запрещали продавать телефона без сим карт, заставляли говорить цену на телефон в два раза больше чем в действительности и в разницу запихивать страховки и прочую фигню для того что бы выполнять планы. С клиентами никто не учил общаться, а иногда приходили такие что волосы дыбом вставали. Толком не объяснили какие услуги мы там оказываем. Через две недели работы я уже научилась многому, НО НЕ всему, сама путем проб и ошибок тут к нам пришла удача и дали нового стажера, начальница офиса окончательно села мне на шею и начала бросать меня зеленого стажера мне приходилось выполнять свою работу, так еще и работу стажера, все так же работала по 12 часов и с одним выходным пока начальница брала себе по 3−4 выходных на неделе и работала всего по 4−6 часов, если я работник со стажем 2 недели и помощник не выполняли план магазина мы получали огромный выговор от начальника офиса, когда я ей говорила выйди тогда на работу и научи нас правильно работать, она мне угрожала тем что я пойду вслед за теми двумя сотрудниками. Начальнице сектора было все равно на выходки начальницы офиса тк они были подружками и начальница сектора часто закрывала глаза на выходки своих сотрудников, но нас специалистов и помощников она гнобила. До сих пор не понимаю как там держут таких некомпетентных сотрудников. Уволилась спустя месяц работы

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
🚀 Должность

Специалист по продажам экосистемы МТС

📅 Стаж работы

< 1 года

💸 Средняя зарплата

40 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в МТС?

Готова ли я к гибкому график, кем работают мои родители

❓Существует ли система штрафов в МТС? Какие бывают?

Системы штрафов нет

❓Повышают ли зарплату в МТС? С какой регулярностью?

Зарплата специалиста по продажам зависит от количества проданных товаров и от графика работы

❓В каких числах платят ЗП в МТС?

10 и 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МТС 472 отзыва

  • МТС: Ложь на этапе собеседования

    09.03.2025 • Новосибирск • оператор call центра
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    неплохой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    рабский труд за бесплатно, начнем с того, что на этапе приглашения обещали золотые горы: с окладом и премиями выходило, с их слов, от 65 000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит, в среднем их около 200−300 звонков в день. Мало того, что наслушаешься всякого, так далеко не факт, что сделаешь заявку, а если сделать, и абонент в итоге не подключится, то денег за это тоже не будет. Поэтому фраза «как потопаешь так и полопаешь» не работает. При этом супервайзеры будут капать на мозг о том, как ты плохо работаешь и вообще ты неправильно разговариваешь с людьми. К слову, если по вашим заявкам будут отказы в основном, то руководство даст по шапке супервайзеру, а супервайзер будет уже вам. Офис находится близко к центру, за 2 недели прокатал бензина на 2000 рублей, за 10 рабочих дней получилось заработать с учетом расхода на бензин 5000р, рабочий день длится 8−9 часов. По факту средний возраст работников от 16 до 18 лет и огромная текучка кадров, потому как компания заинтересована в рабах, которые будут практически даром искать клиентов. При этом, если захотите уйти, будут удерживать фразами «ну вот попрактиковаться месяц другой, и деньги обязательно пойдут». В общем, на данный... Далее →

  • МТС

    13.02.2023 • Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоднократно отправляла свое резюме на вакансию Менеджер по массовому подбору персонала. Рекрутеры компании Мтс, не обрабатыаают отклики от кандидатов, просматривают резюме и молчат. Отправляла резюме месяц назад.! В субботу 11 февраля мне написала сообщение в whatsapp некая [А.] [К.] (если я не ошибаюсь), что она готова рассмотреть мое резюме и провести интервью! Я ответила, что могу пообщаться только в понедельник, но никак не в субботу! Договорились, что она позвонит в 11.00 в понедельник. Естественно в 11.00, никто не позвонил. Некая ведущий специалист [К.] просто потерялась! Компания Мтс почему ваши рекрутеры не работают в будние дни, как все нормальные люди! А беспокоят кандидатов в выходные дни, это как вообще! Резюме от кандидатов рекрутеры вообще не обрабатывают и не отвечают! Что за не профессионализм! Далее →