ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИТЕКО РОССИЯ": Не предоставлен еженедельный непрерывный отдых более 42 часов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «итеко РОССИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области
Дата проверки: 19.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение работника [В.] Александра Ивановича № 67/7−636−25-ОБ от 15.05.2025 по вопросу нарушения его трудовых прав Обществом с ограниченной ответственностью «Итеко Россия» (далее — ООО «Итеко Россия») по факту не предоставления еженедельного непрерывного отдыха в период с 03.02.2025 по 20.04.2025. Обращения граждан Российской Федерации рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В ходе рассмотрения заявления [В.] А.И., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Итеко Россия» посредством письменного запроса от 19.11.2024 запрошены сведения и пояснения по факту не предоставления [В.] А.И. еженедельного непрерывного отдыха в период с 03.02.2025 по 20.04.2025. В силу абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 110 Трудового Кодекса Российской Федерации продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. В соответствии с представленными ООО «Итеко Россия» табелями учета рабочего времени за февраль 2025 года и март 2025 года установлено, что в нарушение требований статьи 110 Трудового Кодекса Российской Федерации [В] А.И. не был предоставлен еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов в период с 03.03.2025 по 09.03.2025 и с 19.03.2025 по 26.03.2025. На основании вышеизложенного, по указанному в заявлении [В.] А.И. вопросу усматривается факт не предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов в период с 03.03.2025 по 09.03.2025 и с 19.03.2025 по 26.03.2025. Аналогичные нарушения могут быть допущены в отношении других работников ООО «Итеко Россия».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ИТЕКО водителем? →
- Работа в ИТЕКО: 99 отзывов →
- Работа в Богородске (38 отзывов) →
-
Сплошные минусы! Приходила на собеседование в эту шарагу по адресу Владимир, посёлок РТС, д.30, и только время зря потеряла, и остался неприятный осадок! Начнём с того, что они мне сами названивали каждый год, но их мой опыт работы не устраивал. Эта шарага от меня хотела опыт от 1 года. Этим летом 2025 года мне в очередной раз позвонила И. из отдела кадров и сказала, что им теперь опыт работы не важен и очень хотелось бы, чтобы я пришла в их компанию, уволившись с того места, где я работаю. И что они теперь вообще без опыта принимают! Специально я увольняться не стала, так как понимала, что неизвестно, что ожидать от этого Итеко. Но поскольку там, где я работала, условия были паршивые, коллектив токсичный, ещё и заплатили какие-то копейки, то я решила уволиться и сразу обратиться в Итеко. И. эта мой звонок встретила радостно: я так понимаю, у неё прибыль что ли зависит от каждого приведённого к начальнику кандидата на работу. Либо их целью изначально было просто собрать данные, чтобы их потом продать. Да, есть много таких шараг, кто собирает все данные о соискателе, прикрываясь тем, что надо проверить человека через службу безопасности. Лучше бы они... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиУлучшать надо всё. В последнее время стало невыносимо работать, сроки доставки урезают, суточные пробеги увеличивают, заставляют нарушать режим труда и отдыха, а зарплата всё меньше и меньше. За полгода зарплату понизили чуть ли не в половину от того, что получали раньше. Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. По ремонту авто, скажу так: полгода я пытался добиться, чтобы меня загнали и отремонтировали тормозной узел, а не просто делали «протяжку», «прошивку» и т.д. За то, что стоишь на ремонте, не платят. А на ремонте можно стоять и 3 дня и неделю, и более, и до тебя не будет дела никому… Хамское отношение некоторых логистов к водителям. Разговаривают так, будто мы им что-то плохое сделали. Отменили также оплату простоев при ожидании груза. А груза также можно ждать 3 суток и более, стоишь за бесплатно. И это малая часть того, что я смог сейчас описать. Ни за что бы не рекомендовал никому эту компанию. Далее →
