АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ": Нарушение охраны труда и медицинских осмотров.

25.11.2024 ТюменьИНН: 7201000726

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «транснефть — СИБИРЬ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Дата проверки: 26.11.2024

Требование: соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее — Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Государственной инспекцией труда в Томской области в период с 22 ноября 2023г. по 10 января 2024г. проведено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 22 ноября 2024г с работником Филиала Нижневартовское Управление магистральных нефтепроводов АО «Транснефть-Сибирь» Перемитиным Ю.А. (на основании извещения о несчастном случае от работодателя). На основании проведённого расследования и, руководствуясь требованиями статьями 229.2, 230.1 Трудового Кодекса РФ и п.18 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 N223н «Об утверждении положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих квалификаторов, необходимых для расследования нечастных случаев на производстве», комиссия пришла к выводу квалифицировать данный несчастный случай как несчастный случай, связанный с производством, и подлежащий оформлению Актом формы Н-1, учёту и регистрации филиале Нижневартовского УМН АО «Транснефть-Сибирь». Начальник Нижневартовского УМН Материалами расследования несчастного случая подтверждается, что в Филиале Нижневартовское Управление магистральных нефтепроводов АО «Транснефть-Сибирь» выявлены недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, выразившиеся: нарушение сроков проведения обязательного периодического медицинского осмотра (в течение трудовой деятельности),не проведение мероприятий по применению результатов оценки профессиональных рисков, неудовлетворительная организация работ в том числе: не обеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за соблюдением трудовой дисциплины. Учитывая вышеизложенное, полагаю, что со стороны вышеуказанного работодателя могут быть допущены нарушения обязательных требований Трудового Кодекса РФ в отношении других работников Филиала.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8237

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.12.2025 Тюменьспециалист отдела мерчендайзинга👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Пожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Улучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →
  • 27.11.2025 ТюменьАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества только в том, что были адекватные коллеги, с которыми было приятно поработать. Они тоже ушли из этой шаражки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тпес-сервис обманывает изначально, обещая хорошие деньги, а после оказывается, что недоплачивают и задерживают зарплаты. Материалы для работы я покупал на свои деньги, мне отказались возместить. Также с билетами — надо ходить и уговаривать. Никому не советую связываться с ними. Далее →