ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО - СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ": Несоблюдение трудового законодательства, риски банкротства.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие томской области «областное дорожное ремонтно — строительное УПРАВЛЕНИЕ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Дата проверки: 27.12.2024

Требование: В соответствии с абз. 5 п. 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2024 основанием для проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия является, в том числе, выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований. Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838п (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 № 66629). Принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству, является одним из утвержденных указанным приказом индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Арбитражным судом Томской области 06.12.2024 г. принято заявление о признании банкротом ГУП ТО «Областное ДРСУ» (дело №А67−11521/2024). государственное унитарное предприятие томской области «областное дорожное ремонтно — строительное управление» (далее — ГУП ТО «Областное дрсу»), ИНН: 7 017 253 147 Для определения среднесписочной численности ГУП ТО «Областное ДРСУ» посредством автоматизированной системы управления контрольно-надзорной деятельностью (далее АСУ КНД) Федеральной службы по труду и занятости (роструд) в ФНС направлен запрос (актуализация) о среднесписочной численности. Согласно данным по среднесписочной численности персонала ГУП ТО «Областное дрсу», обновленным после обработки запроса и размещенным в паспорте контролируемого лица, численность персонала составляет 59 человека. Согласно сведениям ЕГРЮЛ организация является действующей. Согласно ст. 2 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» несостоятельность (банкротство) — признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих иди работавших по трудовому договору. Таким образом, на основании ч. 9 ст. 23 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» соответствие вышеуказанному индикатору риска нарушения обязательных требований с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии нарушений обязательных требований, ООО «Коралл» предусмотренных абз. 2 и абз.7 ч.2 ст.22, ст. 136, 140, 178 и 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, и риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно трудовым правам работников, гарантированных ст. 37 Конституции Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации.