ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АГРАРНЫЙ ЦЕНТР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ": Нарушения трудового законодательства: ухудшение условий для работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение «аграрный ЦЕНТР томской ОБЛАСТИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Дата проверки: 28.01.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила информация из Департамент труда и занятости населения Томской области сообщает, что коллективный договор ГБУ «Аграрный центр Томской области» зарегистрирован 28.11.2024. Регистрационный номер 791. о выявленном условии коллективного договора ОГБУ «Аграрный центр Томской области», ухудшающем положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. В соответствии со статьей 50 Трудового Кодекса РФ при проведении уведомительной регистрации коллективного договора ОГБУ «Аграрный центр Томской области» следующее условие коллективного договора, ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права: Так, пп. 2 п. 71 раздела 4 коллективного договора: дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные): за пределы территории Российской Федерации в пределах нормы, но не более 2500,00 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. В соответствие с п. 7, ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом; Согласно ч. 1 ст. 168 ТК РФ В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. На основании ст. 168 Трудового Кодекса РФ размеры суточных регулируются постановлением Администрации Томской области от 10.12.2015 № 449а. Согласно п. 4−1 Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников областных государственных учреждений, а также работников Администрации Томской области, исполнительных органов Томской области, иных государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 10.12.2015 № 449а, при направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, аналогичных размерам суточных, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, в аналогичных случаях в соответствии с приложением № 1 «Размеры суточных в иностранной валюте, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств» к постановлению Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений». То есть суточные во время служебной командировки с территории Российской Федерации на территории иностранных государств выплачиваются в иностранной валюте и составляют от 53 до 95 долларов США. Учитывая вышеизложенное, полагаю, что со стороны ОГБУ «Аграрный центр Томской области» имеются сведения о признаках нарушений обязательных требований статьи 22 и 168 Трудового Кодекса РФ.