ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНИК": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «техник».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Дата проверки: 19.02.2025

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Томской области (далее — Гострудинспекция в Томской области) поступили обращения Недашковского К.В., [Л.] Д. А. Недашковского В.А., [П.] Н.В. которые работали в общество С ограниченной ответственностью «техник» (огрн: 1177031080148, ИНН: 7017430332), 634059, томская область, Г.О. ГОРОД томск, Г томск, УЛ говорова, Д. 78, КВ. 45 Согласно поступившим сведениям работникам не выплачена заработная плата, за декабрь 2024 года. На основании пункта 1 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 248-ФЗ) в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба охраняемым законом ценностям личность заявителей подтверждена. Заявители подтвердили сведения о нарушении их трудовых прав. Согласно абз. 2, 7, 10, 15 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Таким образом, поступили сведения о неофициальной занятости, о не выплате заработной платы, расчета при увольнении.