ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРФОПРОДУКТ": Нарушен срок передачи сведений для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ТОРФОПРОДУКТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Дата проверки: 29.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: поступило обращение

Требование: В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение [К.] [А.] [Е.] от 19.06.2025 года вх. № 184-К (70/7−1128−25-ОБ) о нарушении норм трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «Торфопродукт». Обращение рассмотрено в пределах компетенции инспекции и сообщается следующее. На основании приведенных доводов, работодателем нарушен срок передачи сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в Социальный фонд России. Законодатель обозначил, что в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, застрахованному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в адрес ООО «Торфопродукт» направлен запрос (исх. № 5645 от 03.07.2025) о предоставлении пояснения в отношении указанных сведений. Согласно письменным пояснениям (вх. № 1367 от 07.07.2025), 29 мая 2025 года [К.] А.Е. открыла больничный лист № 910296449850, закрыт он был 09.06.2025 — входящее сообщение от ФСС получено 10.06.2025г. (копия б/л приложена). 17.06.2025 года было выплачено [К.] А.Е. пособие по временной нетрудоспособности за 3 дня за счет работодателя. Реестр №0000036 от 17.06.25 (копия без суммы приложена). СФР пособие перечислил [К.] А.Е. 23.06.2025, что подтверждается уведомлением от 23.06.2025 номер процесса 342 995 625 (копия приложена). Согласно части 1 статьи 14.1 закона 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в указанных случаях за первые три дня производит страхователь по месту работы. Пособие платится в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам зарплаты. Порядок выплат по больничному листу и заработной плате в компании ООО «Торфопродукт» установлен 8 числа каждого месяца- заработная плата, 23 числа заработная плата за первую половину месяца. Тем самым выплатив [К.] А.Е. больничный лист за первые 3 дня — 17.06.2025года компании пошла к ней на встречу и оплатила раньше установленного регламентом срока. Согласно ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, пособия фонд должен перечислить физлицу не позднее 10 рабочих дней с даты представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения выплаты (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Тем самым СФР пособие за оставшиеся дни болезни, тоже перечислил ранее установленного законом срока 23.06.2025г. Исходя из вышеизложенного обращение [К.] А.Е. считаю необоснованным, нарушений трудовых прав со стороны ООО «Торфопродук» не было, сотрудник получил все необходимые выплаты в установленные сроки. В соответствии с положением части 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Исходя из вышеизложенного, в письменных пояснениях работодателем не указана информация подтверждающая либо противоречащая доводам заявителя по вопросу нарушения срока передачи в Социальный Фонд России сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Так, информация, поступившая в обращении [К.] А.Е. может указывать на несоблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.