ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КНИГОТОРГОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РАДУНА": Отсутствие специальной оценки условий труда более пяти лет.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «КНИГОТОРГОВОЕ предприятие «РАДУНА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Дата проверки: 25.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: Из сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий

Требование: В соответствии со п.1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федераций»1. Основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть: наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона; Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 г. № 838н. В силу п. 4 указанного Перечня индикатором риска нарушения обязательных требований является: отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица или индивидуального предпринимателя, сведения о котором внесены в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей более 12 месяцев назад, при условии, что указанное юридическое лицо/индивидуальный предприниматель является страхователем в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах, или наличие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у юридического лица/индивидуального предпринимателя более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда. Из сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий, следует, что в Обществе с ограниченной ответственностью «Книготорговое предприятие «Радуна» (далее — ООО «КП «Радуна») адрес регистрации (местонахождения) юридического лица: Томская область, г. Стрежевой, ул. Ермакова, д.129 А ИНН: 7 022 003 128 (действующее) специальная оценка условий труда на 10 рабочих местах была проведена 12.12.20219 г. (дата утверждения отчета). Согласно п. 17 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда выявлены на 5 рабочих местах, работники, занятые на рабочих местах по классу (подкласс) условий труда — 3.1. (Водители) В этой связи специальная оценка условий труда на рабочих местах в ООО «КП «Радуна» должна быть проведена не позднее 19.12.2024 г., однако сведения о повторном проведении СОУТ в информационной системе отсутствуют. Таким образом, в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда имеется информации о результатах проведения специальной оценки условий труда у ООО «КП «Радуна» более пяти лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.