ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО - СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ": отзыв сотрудника
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ унитарное предприятие томской области «ОБЛАСТНОЕ дорожное РЕМОНТНО — строительное УПРАВЛЕНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Дата проверки: 21.11.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: Акт НС
Требование: В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственной инспекцией труда в Томской области в период с «05» июня 2025 г. по «31» июля 2025 г. проведено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего «02» июня 2025 в 11 часов 30 минут местного времени в Государственном Унитарном Предприятии Томской области «Областное ДРСУ Южный филиал Государственного Унитарного Предприятия Томской области «Областное дорожное ремонтно-строительное управление» (Южный филиал ГУП ТО «Областное ДРСУ) С Шлабович [С.] [А.] (08.02.1963 г.р.) На основании проведенного расследования и, руководствуясь требованиями ст.229.2 Трудового Кодекса РФ; п.18 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утверждённого Приказом Минтруда России № 223н от 20.04.2022г., комиссия пришла к выводу квалифицировать данный несчастный случай как несчастный случай, связанный с производством, с оформлением Акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 и подлежащий учёту и регистрации в Южном филиале ГУП ТО «Областное ДРСУ».
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →
