ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ И ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ": Несоответствие требований по проведению измерений рабочих мест.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «центр аттестации И оценки профессиональных РИСКОВ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Дата проверки: 30.07.2024
Требование: Государственной инспекцией труда в Тюменской области проведен мониторинг ФГИС СОУТ. По результатам анализа информации на портале ФГИС СОУТ выявлено: 1. Отчет №2204200 (организация, проводящая СОУТ: Общество с ограниченной ответственностью «Центр аттестации и оценки профессиональных рисков», дата утверждения отчета: 17.05.2024г., работодатель ООО «ашан») не соответствует требованиям законодательства: Проверка выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ. Выявлены следующие несоответствия: В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 3, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 505−1А (505а), 505−2А (505а), 505а. В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 506А, 506−1А (506а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 508А, 508−1А (508а), 508−2А (508а), 508−3А (508а), 508−4А (508а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 509А, 509−4А (509а), 509−3А (509а), 509−1А (509а), 509−2А (509а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 510А, 510−1А (510а), 510−2А (510а), 510−3А (510а), 510−4А (510а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 511−4А (511а), 511−1А (511а), 511А, 511−3А (511а), 511−2А (511а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 512А, 512−1А (512а), 512−2А (512а), 512−3А (512а), 512−4А (512а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 513−2А (513а), 513−3А (513а), 513−1А (513а), 513А, 513−4А (513а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 6, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 514А, 514−1А (514а), 514−2А (514а), 514−3А (514а), 514−4А (514а), 514−5А (514а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 6, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 515−4А (515а), 515А, 515−1А (515а), 515−3А (515а), 515−5А (515а), 515−2А (515а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 523А, 523−1А (523а), 523−2А (523а), 523−3А (523а), 523−4А (523а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 524−3А (524а), 524−4А (524а), 524−2А (524а), 524−1А (524а), 524а. В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 4, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 525−1А (525а), 525−2А (525а), 525−3А (525а), 525а. В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 4, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 526А, 526−1А (526а), 526−2А (526а), 526−3А (526а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 3, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 529−1А (529а), 529−2А (529а), 529а. В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 530−1А (530а), 530а. В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 3, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 532А, 532−1А (532а), 532−2А (532а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 533А, 533−1А (533а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 4, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 536А, 536−3А (536а), 536−1А (536а), 536−2А (536а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 4, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 537А, 537−1А (537а), 537−2А (537а), 537−3А (537а). В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 538−4А (538а), 538А, 538−1А (538а), 538−2А (538а), 538−3А (538А).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
