ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПОРЕВИТ": Нарушения трудового законодательства, обязательные требования.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торговый ДОМ «ПОРЕВИТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес: 625007, обл. Тюменская, г. Тюмень, ул. Мельникайте, д 137
Дата проверки: 28.11.2024
Требование: принять меры к соблюдению действующего Трудового законодательства, соблюдению обязательных требований, предусмотренных статьями 22, 15 Трудового кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСчитаю, что данная компания одна из немногих в Тюмени, которая ведет честную политику в отношении сотрудников. Все, что обещали в вакансии и на собеседовании исполняют в полной мере. Люди работают годами здесь. Я работала более, чем в 3х разных местах до этого, и только здесь белая заработная плата, честные отпуска, больничные, обучение, корпоративы и выезды на природу и праздники. Коллектив хороший, менеджер по персоналу и бухгалтерия всегда подскажут ответы на все вопросы, касающиеся выплат зп, отпуска, всяких начислений и прочее. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ Преимуществаофициальная зп Далее →✗ НедостаткиНичего так не бодрит — как работа в « ТД Поревит» На собеседовании вам расскажут сказки про значимость компании, космических преспективах и наполеоновских планах… На деле, все обстоит несколько иначе. Очень, очень сезонный продукт, Зимой — пусто…. (соответственно и зп символическая Летом — на оборот, работы ни в проворот, но на уровне зп это может вообще ни как не отразиться… Клиентскую базу не дают. И по этому менеджеру придется выполнять функции телефониста и просто по десятому кругу долбить «холодные» звонки по одним и тем же клиентам, что, конечно же ни кому не интересно и никак не мотивирует. Складывает впечатление, что в организацию берут сотрудников ни для того, что бы Вы эффективно работали и зарабатывали — а исключительно для наработки клиентской базы. Вы будете нарабатывать и формировать базу клиентов, а плодами Вашего труда, скорее всего, уже будут пользоваться «свои, нужные сотрудники»… Внятные цели команде толком поставить ни кто не может, кроме как — «надо продавать», что и так всем менеджерам понятно. Непонятно только то, что продавать менеджеру, если постоянно возникают разные проблемы с отгрузками, на которые менеджер ни как не может повлиять. То станок сломался, то сырье, то сроки, то кому-то сильно понадобился ваш заказ и у вас его изымут и отгрузят другому. В итоге бы будете отгребать с одной стороны... Далее →💬1 комментарий