ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДСК-ЭНЕРГО": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДСК-энерго».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области

Адрес : обл. Тюменская

Дата проверки: 13.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение [Р.] С.Ф. (вх. № 72/7−524−25-ОБ) о нарушении работодателем общество С ограниченной ответственностью «ДСК-энерго» Трудового законодательства РФ в части принуждения работника к увольнению по собственному желанию. Статьей 80 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Таким образом, расторжение Трудового договора по собственному желанию является инициативой самого работника. Предостережение контролируемому лицу объявляется в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных (правовых) актов, содержащих нормы Трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения контролируемыми лицами вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав. Объявление предостережения относится к профилактическим мероприятиям и не указывает на наличие нарушения обязательных требований.