ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЧИМНЕФТЕГАЗСЕРВИС": отзыв сотрудника

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «АЧИМНЕФТЕГАЗСЕРВИС».

Проверка проведена: МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ территориальная государственная инспекция ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Адрес: обл. Тюменская

Дата проверки: 25.11.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: Во исполнение поручения Роструда, Приказа ГИТ №3а-ОД от 26.01.2023, на сайте Арбитражного суда Тюменской области отслеживаются факты принятия судом к рассмотрению заявлений о банкротстве работодателей среднесписочная численность работников которых равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству, в целях выявления индикатора риска нарушения обязательных требований, утвержденного приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н. Так, по результатам анализа информации на сайте Арбитражного суда Тюменской области выявлено, что в отношении ООО «АЧИМНЕФТЕГАЗСЕРВИС» (огрн: 1187232009744, ИНН: 7203447534) подано заявление о признании должника банкротом. Согласно информации, размещенной на сайте Арбитражного суда Тюменской области по делу А70−22937/2025, заявление о признании ООО «АЧИМНЕФТЕГАЗСЕРВИС» несостоятельным (банкротом) принято к производству (определение от 29.10.2025 г.).

Требование: В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ расчет с уволенным работником производится в день увольнения. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и  (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Также работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников.