ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВИАЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС ИМ. С.В. ИЛЬЮШИНА": Неполная оплата труда, отказ в отдыхе.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «авиационный комплекс ИМ. С.В. ильюшина».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Дата проверки: 07.08.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение [С.] Р.Т. по вопросу нарушения Трудового законодательства Филиалом публичного акционерного общества «Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина» — Авиастар (далее — Филиала ПАО «Ил» — Авиастар) в части неполной оплаты труда за работу в выходной день 26.06.2024, отказа в предоставлении дней отдыха за работу в выходные дни 30.03, 17.06, 25.06, 03.07 рассмотрено. В обращении указано, что заявитель ранее обращалась в инспекцию труда в Ульяновской области по вопросу нарушения в части некорректного ведения учета рабочего времени, однако в настоящее время работодателем допускаются нарушения в части оплаты за фактически отработанное время, а также в части предоставления дней отдыха за работу в выходной день. Так, в обращении указано, что 26.06.2024 [С.] Р.Т. привлекалась к работе в выходной день. Фактически отработанное время составило 6 часов, однако оплата за работу в выходной день произведена из расчета 5 часов 30 минут. К обращению заявителем приложен расчетный листок за июнь 2024 года, подтверждающий указанные доводы. Кроме того, в обращении она указала, что 04.07.2024 также прилекалась к работе в выходной день. Исходя из обращения установлено, что за работу в свой выходной день 30.03, 17.06, 25.06, 03.07 ЦТБ отказывает в предоставлении дня отдыха, что подтверждается автоматической системой учета рабочего времени «Босс-кадровик», и в личном кабинете заводского портала за 30.03 [С.] Р.Т. предоставлен день отдыха меньшей продолжительности, чем установлено законом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →