ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛПРОМТЕПЛОСТРОЙ": Несвоевременная подача трудовых сведений работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «уралпромтеплострой».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес : 454000, обл. Челябинская
Дата проверки: 10.10.2024
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): уклонение работодателя — общество С ограниченной ответственностью «уралпромтеплострой» от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок. Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что в соответствии с приказом работник [Б.] Р.Р. принят 28.08.2024 Однако, в установленный срок, а именно, не позднее 29.08.2024 общество С ограниченной ответственностью «уралпромтеплострой» сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части приема работника не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Фактически сведения о трудовой деятельности работника были переданы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации работодателем 03.09.2024. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в части представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок (ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»). 2.Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: 74−007@git74.rostrud.gov.ru Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 4 части 1 статьи 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работа в этой компании неблагодарная. Когда устраиваешься обещают, заработок от 35 тысяч и выше. Суточные 1400 в неделю. Хорошее жилье. Аванс 15 числа, и зарплату в конце месяца. При трудоустройстве, никаких положенных договоров не дали, сказали мы на днях вам их привезем. Заселили нас в какой-то бомжатник. В квартире жуткий запах был плесенью и старьем; вся грязная. Мебель обшарканная, на стулья было страшно садится, все шатались, столы тоже; кровати были просанные, туалет совсем ужасный, таких сейчас не в парках, негде нет. Пылесос не работал, чайника не было. Потом все таки нам его купили, и то мы не могли его даже включить, сразу вышибало пробки, а еще воду горячую отключили, стирать в таких условиях было не возможно, машинки не было, а на руках постиранные вещи сохли по 3 дня (т.к балкона не было); а еще у нас была утечка газа от которой мы чуть не взорвались, и мы остались без плитки, кушали в сухомятку. Обещанные договора нам все таки привезли через пол месяца, они были сделаны все под один: на месяц, и дата начала работы у всех одинаковая, а у нас кто-то уже пол месяца проработал, кто неделю, все по разному. А некоторые так и работали... Далее →
-
Руководство компании в лице главного инженера Новикова Александра Сергеевича, обманывает подчиненных, не выплачивает зар. плату месяцами, одни обещания. На работу оформляют по липовым договорам. Командировочные выплачивают с задержкой. Документы оформляют поддельные вплоть до различных бумаг официального значения. Далее →