ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Нарушения охраны труда, несчастный случай на производстве.

29.12.2024 МоскваИНН: 7708503727

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Дата проверки: 30.12.2024

Требование: [П.] машинной станцией № 11 — структурное подразделение Забайкальской дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути — филиала ОАО «ржд», фактический адрес: 673460, Забайкальский край, Чернышевский р-он, пгт. Чернышевск, ул. Железнодорожная, д 203, 13.10.2024 года допущен тяжелый несчастный случай на производстве с [К.] П.Д., составителем поездов, который оформлен актом о несчастном случае на производстве формы Н-1, утвержден работодателем 11.11.2024.     В ходе расследования установлено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте пострадавшего проведена, класс (подкласс) условий труда — 3.1. Согласно части 5 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»    в случае, если с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочемместе выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда. В соответствии с п. 6 части 1, части 2    ст.17    Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»    внеплановая специальная оценка условий труда в случае произошедшего    на рабочем месте несчастного случая на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов должна проводиться в течение шести месяцев со дня наступления указанного случая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.02.2025 МоскваПриемосдатчик грузо багажа💵 ЗП: 32000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущест нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Один сплошной недостаток РЖД ПОЗОР! Руководству НА ВСЁ НАПЛЕВАТЬ! Февраль 2025 — массовое увольнение сотрудников. Далее →
  • 17.01.2025 МоскваМонтер пути
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Крупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →
    ✗ Недостатки
    основное конечно условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без это тяжко тяжко. Далее →